这里有两个概念：一是退休，二是收入。

先说一下退休制度。

加拿大有10个省和3个自治区，其中阿尔伯塔省(Albert)和3个自治区从成立以来就没有法律规定的退休年龄，其他9个省份也先后制定了有关法律，废除了退休年龄的规定，Nova Scotia省于2009年7月1日实行新法，是最后一个终结退休年龄规定的省份。

当然，凡事都有例外，全国各地对一些特殊行业还是有退休年龄的限制，比如，消防队员，警察等。

没有退休年龄的规定，什么时候退，由人们自己决定。即使到了一定的年龄，不管出于什么原因，比如为了多赚一些钱，为了有事可做，等等，如果还想继续工作的人，可以继续干下去，不用担心到了年龄就一定要回家养老。

特别是政府的公务员，可以说是越老越值钱，越老越有价值，因为政府的工作是管理公共事务，公职人员的工龄越长，积累的经验、知识、智慧就越多，在工作中培养和形成的分析问题、解决问题的能力就越强，对公共服务的职责就执着和热爱。

所以说，没有退休年龄规定是一个双赢的局面：利国利民，皆大欢喜。

没有退休年龄规定不等于人们就不退休。绝大多数的公务员不会等到干不动了才退下来，而是会选择在一个合适的时间告老还乡，安享晚年。

那么加拿大的公务员退休后的收入情况如何呢？

公务员退休后的收入，或者说退休金，有多少？又是如何计算的？

公务员的退休金就像退休年龄一样，不是一刀切，而是由多个因素决定的。

公务员退休后的收入主要有三个来源：养老金（Old Age Security, OAS），加拿大退休计划（Canada Pension Plan, CPP）,和公务员养老金。 公务员养老金，顾名思义是专门为公务员设立的福利。

养老金（OAS），这是全国所有65岁及以上年长者的福利，移民需住满10年，才能领取。养老金是按照18岁以后在加拿大居住的年数来算。2023年，养老金的最大额度如下：65岁 - 74岁，每个月$691; 75岁及以上，每月$760。（写到这里，要多说两句，对于从来没有工作过的65岁的老人，他们还有一个叫做最低收入保障， GIS, 加上养老金大约 $1500 - $1700 每个月）

退休公务员收入的第二个来源是加拿大退休计划（CPP）（简称退休计划）,  该福利的名字表明，这是一项退休计划，既然是一个计划，就必须按照一定的政策来实施。退休计划是为所有有工作的人（拿工资的人）设立的计划，包括公务员，全国实行。它是这样操作的：每次发工资的时候，按照当年的退休计划贡献比率，员工贡献了多少，单位也贡献多少，这样，等于是每次发工资，单位都在发福利。工作期间，为退休计划贡献得多，到退休的时候，领取退休金的额度就多。不过，该退休计划的贡献额度非常有限，按照2023年的标准，一个员工最多只能贡献$3,701.  所以，领取的额度也很有限，2023年，平均领取该福利的额度为$811每个月，最高为$1,306.

退休公务员收入的第三个来源是公务员养老金，这是退休公务员收入的主要部分。各级政府公务员养老金的名称可能不一样，但是福利的性质和管理方式大同小异，公务员在职期间为该基金存款的原理和给上述退休计划供款是一样的，自己存了多少，单位也就出多少，不过，公务员养老金的供款比例要比退休计划的比例高很多，具体高多少就不在这里说了。人们通常说政府福利好，这应该是最重要的一个方面。

加拿大退休计划和公务员养老金这两项福利是有关联的，怎么个关联法呢？

简单来说，就是在计算公务员退休收入的时候，这两项加起来不能超过在职时候收入的75%。比如，一个公务员退休前的年收入 $15万，那么他的来自于退休计划和公务员养老金合起来的收入不能超过$11.25万。第一项全民的养老金(OAS)不受影响。